Éthique et conformité : les deux principes au cœur de nos décisions.
Conformément à la norme UNE 19.601:2017, nous avons implanté dans le SGC des procédures de diligence raisonnable dans les processus principaux de l’entreprise, par exemple ceux liés aux domaines financier, commercial et des ventes, achats et relations avec les fournisseurs, ainsi que les ressources humaines. Ces procédures nous permettent de renforcer les contrôles déjà implantés et de gérer de manière plus opérationnelle le niveau de risque de chacune de nos opérations dès le départ.
C’est ce que nous avons démontré depuis la signature et la communication en 2015 de notre Code éthique qui guide en continu notre volonté permanente d’amélioration et qui était le point de départ et l’élément intégrateur du Modèle de prévention et de détection des délits précédent garantissant que toute personne dans toute l’entreprise, dans ses relations internes et externes, a un comportement conforme aux attentes de la société en matière d’éthique.
L’évolution des normes légales (loi organique espagnole 1/2015, du 30 mars, abrogeant la loi organique espagnole 10/1995, du 23 novembre, du code pénal), ainsi que, plus encore, les interprétations que la jurisprudence et les organes judiciaires ont exprimées à la lumière des nouveaux cas présentés, jointe à l’effort de compilation et de codification d’organismes comme l’Association espagnole de normalisation au moyen de ses normes UNE, nous ont amenés à réviser notre modèle précédent en profondeur ; c’est pourquoi nous présentons notre actuel Système de Gestion de Conformité (SGC) qui nous permettra de structurer de manière plus uniforme et normalisée tous les risques et contrôles affectant la conformité pénale dans les processus de notre entreprise.
Conformément à la norme UNE 19.601:2017, nous avons implanté dans le SGC des procédures deSGC des procédures de diligence raisonnable dans les processus principaux de l’entreprise, par exemple ceux liés aux domaines financier, commercial et des ventes, achats et relations avec les fournisseurs, ainsi que les ressources humaines. Ces procédures nous permettent de renforcer les contrôles déjà implantés et de gérer de manière plus opérationnelle le niveau de risque de chacune de nos opérations dès le départ.
Pour renforcer l'application pratique de toutes ces procédures, nous avons mis à jour notre Code éthique que nous mettons à disposition de tous nos groupes d'intérêt afin qu’ils puissent l'examiner et le diffuser.
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