CAPSA FOOD est devenue la première entreprise laitière d’origine et au capital espagnol à obtenir le certificat B Corp, dont le but est de générer un impact social positif dans la société et sur la planète à travers leur activité. L’entreprise laitière intègre ainsi la communauté d’entreprises qui appartiennent au mouvement B Corp dans le monde entier et répondent à des standards sociaux, environnementaux et communautaires importants.

Les motifs du certificat

Le modèle d’activité d’entreprise de la compagnie appuyé sur son plan de durabilité intégré qui englobe tout le processus, de l’exploitation d’élevage à la table, a été un facteur clé pour entrer dans le mouvement B CORP. Grâce à ce plan, CAPSA FOOD garantit la croissance économique, le soin de l’environnement et le bien-être de toutes les communautés sur lesquelles leur activité a un impact et qui font partie de sa chaîne de valeur.

« Offrir un avenir à l’éleveur en proposant des produits naturels et des services qui améliorent la qualité de vie et la santé dans un environnement durable » est l’un des objectifs de la compagnie. Cet objectif se sert de toutes les actions que l’entreprise développe jour après jour pour l’atteindre

La compagnie laitière entretient un engagement solide envers les éleveurs-partenaires depuis sa création pour garantir le futur des exploitations d’élevage familiales. En effet, en 2018 Central Lechera Asturiana a certifié sa méthode unique de travail grâce à son label « Garantía Ganadera » (Garantie d’élevage) émis par SGG. Ce label certifie des programmes, des services et des mesures qui ont pour objectif de renforcer l’équilibre entre les activités d’élevage, les besoins sociaux des éleveurs, le bien-être des animaux et la protection de l’environnement dans le but de garantir sa durabilité à l’avenir. De plus, la maintenance de l’activité d’élevage permet de garantir la protection et subsistance du milieu rural.

Parmi ses actions, on remarque également le pari de la compagnie sur la santé des consommateurs espagnols qui se concrétise par le fait que 99 % des produits offerts par ses marques sont 100 % naturels et ne possèdent pas de E artificiels. En plus de cette action, il convient de souligner également qu’elle a été l’une des premières entreprises à mener à bien une importante réduction des sucres dans tous ses produits, en lançant en 2019, un gamme de yaourts aromatisés sans sucre. Par ailleurs, dans son engagement dans la transparence, tous ses emballages ont les étiquettes sur le devant du produit, montrant ainsi clairement les ingrédients.

Dans ce Plan de durabilité intégrée, le soin de l’environnement est un autre des soucis pour lesquels l’entreprise développe des actions qui se concentrent sur le « respect des ressources et l’action pour le climat » en minimisant ainsi son impact sur l’environnement. De fait, elle a récemment été la première compagnie laitière à recevoir le certificat « Déchet Zéro » dans toutes ses usines du fait qu’elle met en valeur 90 % des ressources qui sont générées, en évitant qu’elles ne finissent dans une déchetterie. Elle contribue ainsi à favoriser l’économie circulaire en transformant les déchets en de nouvelles matières premières qui s’incorporent à la chaîne de valeur.

À souligner également qu’elle prend soin de ses employés. C’est pour cela que depuis 2016, c’est une entreprise TOP EMPLOYERS, qui reconnaît les compagnies qui offrent des conditions excellentes à leurs employés, en la situant comme employé de référence. L’objectif est que ses employés soient satisfaits, en faisant d’elle l’une des meilleures entreprises où travailler.

CAPSA FOOD promeut également des initiatives qui manifestent sa solidarité sociale, comme la Course de la Femme, dont elle est le principal sponsor. À travers cette initiative, elle développe la pratique du sport chez les femmes et soutient la lutte contre le cancer. Elle matérialisé également l’aide des familles les plus défavorisées à travers des collaborations avec la banque alimentaire à laquelle, cette année, elle a fait don de plus de 1 000 000 de kilos de ses produits en raison de la crise COVID-19. En plus de ce collectif, ces produits ont également été donnés pour le personnel sanitaire qui travaille pour sauver des milliers de vies dans les hôpitaux espagnols.

En définitive, CAPSA FOOD a obtenu la distinction d’entreprise B Corp en répondant aux conditions requises par l’organisation pour l’admission de nouvelles entreprises qui sont en accord avec son Plan de durabilité intégrée.

Par ailleurs, la compagnie a modifié ses statuts en introduisant l’objectif d’être attentive aux incitations de tous les groupes d’intérêt dans la prise de décisions et s’est engagée à publier le résultat de l’évaluation. Le certificat B Corp permet de rassembler des efforts pour s’engager dans la voie d’une nouvelle économie, plus humaine, durable et inclusive, en générant un impact positif et en utilisant la force des affaires pour apporter une solution aux principaux défis que présentent aujourd’hui la société et l’environnement.

À l’échelle mondiale, plus de 70 mille entreprises se sont soumises à une évaluation d’impact B (BIA pour obtenir le certificat B Corp, mais 4 % seulement y sont parvenues. En Espagne, jusqu’à présent, 83 entreprises seulement ont satisfait aux exigences d’évaluation de B Corp, parmi les plus de 4 000 qui se sont soumises à l’évaluation.